16:00-16:45
Подбор узких специалистов, хантинг и мотивация
  • Как найти эффективных специалистов
  • Какие вопросы задавать, чтобы выявить суть кандидата
  • Как правильно оценивать персонал, чтобы не ошибиться
Зулия Лоикова

HR- эксперт

    Эксперт в области управления персоналом. Более 12 лет опыта работы в сфере HR:
  • Альфа-Банк (проект региональной экспансии, розничное/корпоративное направление, подбор персонала высшего и среднего звена, 87 регионов)
  • ФГ БКС (выстраивание системы подбора, адаптации и оценки персонала, 67 регионов, международные проекты)
  • Бизнес Развитие –бизнес образование для предпринимателей (HR директор, в подчинении до 16 человек)

Образование: London Metropolitan University (Master of Arts HR Strategy)

Университет Российской академии образования (психолог – консультант)

“Я не классический рекрутер, который занимается подбором персонала, просматривая резюме в поисках релевантного опыта и навыков. Я действительно разбираюсь в бизнесах моих клиентов и четко понимаю какой именно человек им нужен. И для этого я аудирую бизнес-процессы и имеющиеся человеческие ресурсы.
Только тогда вырисовываются контуры недостающего пазла, и я его нахожу. Моя экспертиза включает многолетний успешный опыт имплементации различных методик подбора, мотивации и оценки персонала.
Кроме того, я помогаю бизнесу повысить эффективность работы команды. Выясняю потребности бизнеса, нахожу в команду людей с хорошим потенциалом, выясняю мотивацию рядовых и выстраиваю процессы так, чтобы оркестр играл слаженно.
У меня стратегический подход, понимание коммерческой и финансовой модели бизнеса и опыт построения комплексных систем в работе с персоналом. Мне нравится, когда растет бизнес. А бизнес растет тогда, когда растут люди. Поэтому особое внимание уделяю развитию персонала. Обладаю опытом масштабирования проектов и вывода их на международный уровень”